福利厚生の手厚さは群を抜いていると
感じていますし、社員のことを本当に
大切にしてくれる会社だと思います。
感じていますし、社員のことを本当に
大切にしてくれる会社だと思います。
志布志支店 営業部
T・T さん
profile
キャリア採用
入社歴 2年目 (取材当時)
T・T さん
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キャリア採用
入社歴 2年目 (取材当時)
Q.前職の業界、職種（業務内容）を教えてください。
前職では精肉店を経営しており、その前は通関業に従事していました。
Q.転職のきっかけ、何故全農サイロで働こうと思ったのか教えてください。
精肉店を経営していた際、原価高騰の影響を受け、利益率が大きく低下したことが転職を考える
きっかけでした。家族を養う立場として、不安定な状況を打開したいと考え、転職を決意しました。
その後、スカウト型の転職サイトに登録したところ、私の経歴をご覧になった全農サイロの方から
「まずは会社を見学しませんか」「一度お話ししませんか」と声をかけていただいたことが、
全農サイロとの出会いです。
きっかけでした。家族を養う立場として、不安定な状況を打開したいと考え、転職を決意しました。
その後、スカウト型の転職サイトに登録したところ、私の経歴をご覧になった全農サイロの方から
「まずは会社を見学しませんか」「一度お話ししませんか」と声をかけていただいたことが、
全農サイロとの出会いです。
Q.働く前に感じていた不安がありましたら教えてください。
一番の不安は、住み慣れた土地を離れて九州へ転居し、家族で生活環境が大きく変わることでした。
子どもや妻への負担はどの程度なのか、正直なところ心配でした。
また、これまで車を必要としない環境で生活していたため、妻が運転免許を持っておらず、
志布志での生活に合わせて新たに免許を取得する必要があったことも、不安材料の一つでした。
子どもや妻への負担はどの程度なのか、正直なところ心配でした。
また、これまで車を必要としない環境で生活していたため、妻が運転免許を持っておらず、
志布志での生活に合わせて新たに免許を取得する必要があったことも、不安材料の一つでした。
Q. 入社前後のギャップ、
実際に働いてみた感想、大変なこと
など教えてください。
面接時に、全農サイロの社員の平均年齢が
47歳と聞いており、30代が比較的少ない職場
という印象を持っていました。
そのため、若手とベテランの橋渡し役として
縦のつながりを意識して動く必要があると
思っていましたが、実際に入社してみると、
年齢に関係なくそれぞれが個人の意見を
発信し、活発に議論している環境でした。
トップダウンだけでなく、社員一人ひとりが
アイデアを出し、話し合いながら仕事を
進めていくスタイルに、良い意味で
驚きました。一方で大変な点は、取り扱う
物量の多さと規模の大きさです。
以前、通関業で扱っていたコンテナは
20～40トン規模でしたが、全農サイロでは
トウモロコシだけでも月に約6万トンを
取り扱います。そのスケールの違いには、
正直驚かされました。
47歳と聞いており、30代が比較的少ない職場
という印象を持っていました。
そのため、若手とベテランの橋渡し役として
縦のつながりを意識して動く必要があると
思っていましたが、実際に入社してみると、
年齢に関係なくそれぞれが個人の意見を
発信し、活発に議論している環境でした。
トップダウンだけでなく、社員一人ひとりが
アイデアを出し、話し合いながら仕事を
進めていくスタイルに、良い意味で
驚きました。一方で大変な点は、取り扱う
物量の多さと規模の大きさです。
以前、通関業で扱っていたコンテナは
20～40トン規模でしたが、全農サイロでは
トウモロコシだけでも月に約6万トンを
取り扱います。そのスケールの違いには、
正直驚かされました。
Q. 同僚や先輩との関係・交流、
社内の雰囲気について教えてください。
とても真面目な方が多いという印象です。私自身の仕事だけでなく、他の人の話にも耳を
傾けてくれる方が多く、気づかいを感じる場面も多々あります。また、部署を超えて
食事に行くこともあり、プライベートでも良い関係を築けていると感じています。
傾けてくれる方が多く、気づかいを感じる場面も多々あります。また、部署を超えて
食事に行くこともあり、プライベートでも良い関係を築けていると感じています。
Q.成長の実感を得られた瞬間、体験があれば教えてください。
入社当初は、業務の師匠のような存在の方から指導を受けながら仕事をしていました。
その後、私が担当者として任されるようになり、本船の手配から請求業務までを一通り
こなせたときに、「成長できているな」と実感しました。
取扱量が非常に大きいだけに、担当業務を持つことでこれまで見えていなかった全体像が、
少しずつ見えるようになってきたと感じています。
その後、私が担当者として任されるようになり、本船の手配から請求業務までを一通り
こなせたときに、「成長できているな」と実感しました。
取扱量が非常に大きいだけに、担当業務を持つことでこれまで見えていなかった全体像が、
少しずつ見えるようになってきたと感じています。
Q.会社の研修制度や福利厚生などの待遇についての印象、感想を教えてください。
転職の決め手にもなった借上社宅制度については、現在の生活において非常にありがたく、
大きな恩恵を受けていると感じています。
また、リフレッシュ奨励制度についても、毎回家族と相談しながら活用しており、
家族とのコミュニケーションのきっかけにもなっています。
大きな恩恵を受けていると感じています。
また、リフレッシュ奨励制度についても、毎回家族と相談しながら活用しており、
家族とのコミュニケーションのきっかけにもなっています。
Q.お休みの日、オフには
どんなことをして過ごしていますか？
休日は家族と過ごす時間を
大切にしています。
一緒に公園に出かけたり、
週末に買い物をしたりと、
外出することが多いです。
大切にしています。
一緒に公園に出かけたり、
週末に買い物をしたりと、
外出することが多いです。
Q. 今後の目標、取り組みたい業務を教えてください。
現在は主原料であるトウモロコシの業務を担当していますが、今後は副原料（大豆カスなど）の
業務にも挑戦してみたいと考えています。
また、将来的に役職がついた際に、名ばかりの管理職にはなりたくないという思いがあります。
会社の考え方や方針をしっかり理解し、私なりに咀嚼したうえで、より深く会社に貢献できる
存在になりたいです。
業務にも挑戦してみたいと考えています。
また、将来的に役職がついた際に、名ばかりの管理職にはなりたくないという思いがあります。
会社の考え方や方針をしっかり理解し、私なりに咀嚼したうえで、より深く会社に貢献できる
存在になりたいです。
Q. 全農サイロの良い所を教えてください。
これまで勤めてきた会社の中でも、福利厚生の手厚さは群を抜いていると感じていますし、
社員のことを本当に大切にしてくれる会社だと思います。
また、安定した経営基盤がある点も大きな魅力です。
家庭を持っている社員も多く、子どもに関する話なども相談しやすい雰囲気があり、
働きやすい環境だと感じています。
社員のことを本当に大切にしてくれる会社だと思います。
また、安定した経営基盤がある点も大きな魅力です。
家庭を持っている社員も多く、子どもに関する話なども相談しやすい雰囲気があり、
働きやすい環境だと感じています。
インタビュー一覧
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倉敷支店 新卒採用 営業部倉敷支店 営業部 K.Kさん新卒で入社し、2度の鹿島支店勤務と他社への出向を経て、2017年に倉敷支店営業部へ配属され、現在に至ります。転勤3回は、同期入社の中でも多い方だと思います。2020年には、国家資格の通関士試験に合格できました。
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