全農サイロ株式会社 採用サイト

会社を知ったきっかけは、学校で行われた会社説明会でした。話を聞く中で興味を持ち、
就職活動を進める中で全農サイロについて調べていくと、通っている高専の先輩やOBの方が
働かれていることを知り、「安心して働ける会社なのでは」と感じるようになりました。
また、穀物の保管という仕事内容にも魅力を感じ、応募を決めました。

振り返ると、エントリーシートに書けるような活動を、学生時代にもっとしておけばよかったと
思います。部活動などにも参加していましたが、そこまで積極的に取り組んでいたわけでは
なかったので、もう少しアピールできるような経験をしていても良かったかなと感じています。

面接の際に、施設管理の仕事は現場作業も多いと聞いていましたが、実際は想像していた以上に
体力を使う仕事だと感じました。特に夏場は体力的にきつく、慣れるまで大変でしたが、
今では少しずつ対応できるようになってきました。

大型船が入港した際、荷物をどの順番でどこに搬入するかを計画する業務があり、誰もが最初に
苦労するポイントだと聞いていました。その業務を私で計画し、最後までやり遂げられたときに、
成長を実感しました。また、後輩に業務を説明する中で、私自身まだ理解できていない部分や、
意外としっかり理解できている部分に気づくことができ、成長している点と課題の両方を
実感する機会にもなっています。

今年の3月から志布志支店へ異動となりましたが、個人的にはどの地域に行っても楽しめる
タイプだと思っています。実際に行ってみないと分からないことも多いので、新しい環境も
前向きに捉えています。

親や友人に会社の話をすると、「かなり恵まれているね」と言われることが多いです。
特に借上社宅制度は非常にありがたく、生活面で大きな支えになっています。
以前は帰省時の飛行機代に制度を利用していましたが、今回の異動で実家に近い勤務地に
なったため、今後は別の使い方も楽しみに検討しています。

学生時代に飲食店でアルバイトをしており、注文が重なった際に「どの順番で」
「どう処理すれば効率が良いか」を考えて動く経験をしていました。
そのときに身につけた段取り力や優先順位の考え方が、現在の仕事にも活かされていると
感じています。

制御室ではGoogleカレンダーを使用した予定管理を行っていますが、注文内容をもとに予定を組む
業務については、まだ十分に担当できていません。
まずはその業務をしっかりと覚えていくことが、今の目標です。

福利厚生の充実も魅力ですが、私が特に良いと感じているのは、年2回の部長面談制度です。
目標を立て、中間で進捗を確認し、1対1でしっかり話す機会があるため、自身の成長を
実感しやすい環境だと思います。
また、「この資格を取りたい」と相談すると前向きに検討してもらえることが多く、
資格取得に対する支援体制も非常に手厚いです。
移動費や受講費を会社が負担してくれる点も、非常にありがたいと感じています。